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균형인사를 확산하여 포용국가를 실현합니다
“포용국가 실현을 위한 균형인사를 확산합니다!”
<여성 관리자 임용 확대>
’19.02.28 산업부 최초 여성 차관급 임용
’19.07.25. 금융위 최초 여성 대변인 임용
’19.10.25. 법제처첫 여성 고위공무원 임용
’20.11.20. 방위사업청 최초 여성 고위공무원 임용
’21.02.07. 통일부 첫 여성 대변인 임용
균형인사 확산을 위해서!
<여성 관리자 임용 확대>
“공직 내 여성관리자 임용 목표 달성을 위해 노력한 결과, 최근 3년간 여성관리자 비율이 꾸준히 증가하고 있습니다.”
※달라질 포인트
-양성평등 확대
-균형인사 확산
▷전 부처 1명 이상 여성 고위공무원 임용 추진
▷여성 고위공무원 9.6% 본부장급 23% 임용 목표
→ “모든 부처에 여성 고위공무원을 1명 이상 임용하고여성관리자 임용 목표 조기 달성을 추진합니다.”
“포용적 공직사회를 위한 균형인사를 통해 인사혁신처가 활력있게 함께 일하는 공직문화를 조성합니다.”
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