국방기술품질원(원장 신상범)은 9월 3일(목) 대전 KT인재개발원에서 산·학·연·관·군 관계자 약 250여 명이 참석한 가운데 「제8회 군수품 현장 품질·기술 분임 혁신대회」를 개최했습니다.
이번 혁신대회는 군수품 생산과 운용 현장에서 마주한 품질·기술 문제를 직접 개선한 성과를 공유하고, 현장에서 검증된 품질혁신 사례를 국방 분야 전반으로 확산하기 위해 마련됐습니다.
2019년부터 매년 개최되고 있는 혁신대회는 과학적 품질관리 기법을 바탕으로 군수품 생산·운용 과정에서 발생하는 품질 문제와 기술적 난제를 해결한 우수 현장 개선사례를 발굴·포상해 왔습니다. 이를 통해 현장 중심의 품질혁신 활동을 활성화하고 방산업체와 소요군 간 품질협력을 강화하는 데 기여하고 있습니다.
올해는 ▲대기업·중견기업, ▲중소·벤처기업, ▲소요군 등 3개 그룹에서 총 62개 분임이 혁신과제를 제출했으며, 서류심사를 통과한 15개 분임이 본선에 올라 현장에서 발굴한 품질문제와 이를 해결하기 위한 개선과정, 주요 성과를 발표했습니다. 특히 본선에서는 실제 현장에 적용한 개선활동과 그 효과를 중심으로 혁신과제를 평가했습니다.
본선 진출 분임의 혁신과제를 평가한 결과, 연합정밀의 연합의달인 분임이 최고 영예인 대상(국방부장관상)을 수상했습니다. 대상 과제인 '커넥터공정 데이터 분석을 통한 자동화 개발 및 시스템 구축으로 품질, 고객 신뢰성 향상'은 군수품 생산·운용 현장에서 발생한 품질 편차 문제를 공정 데이터 분석 및 자동화 방식으로 개선해 품질·고객 신뢰성 향상의 성과를 거둔 사례로, 현장 적용성과 개선 효과, 다른 현장으로의 확산 가능성 등에서 높은 평가를 받았습니다.
대기업·중견기업 그룹 금상(방위사업청장상)은 현대로템의 아이언하트 분임, 중소·벤처기업 그룹 금상은 케이디솔루션의 호크아이 분임, 소요군 그룹 금상은 해군잠수함수리창의 서브마린 분임이 각각 수상했습니다. 이외에도 그룹별로 은상·동상·장려상(국방기술품질원장상)이 수여됐습니다.
신상범 국방기술품질원장은 "이번 대회에서 발굴된 우수사례는 현장의 품질문제를 실제 개선성과로 연결했다는 점에서 의미가 크다"며, "우수한 품질혁신 사례가 개별 기업과 부대에 머물지 않고 방산업체와 소요군 전반으로 확산될 수 있도록 적극 지원하겠다"고 말했습니다. <끝>
“이 자료는 방위사업청의 보도자료를 전재하여 제공함을 알려드립니다.”
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