계속해서 청년들의 다양한 목소리가 이어졌다. 고등학교를 졸업하고 VR콘텐츠를 제작하는 회사를 창업한 청년은 “학력도 뛰어나지 않으며, 창업과 관련한 직무교육을 받지 않았지만, 창업을 시작했다.”면서 “현재 ‘아이디어’만으로도 창업을 하면 정부로부터 각종 지원을 받을 수 있다. 고등학교를 졸업하고 바로 창업이 가능한 환경을 잘 만들어줘서 감사하다.”고 말했다.

또한 취업을 준비하고 있는 청년은 “현재 대학생들이 대기업과 공기업에 가려는 이유는 ‘대기업과 중소기업의 임금격차’ 때문이다.”고 밝혔다. 이런 문제해결을 위해서는 “중소기업에 대한 지원을 늘리고, 내일채움공제 같은 혜택을 중소기업에 근무하고 있는 청년들에게 널리 알려야 한다.”고 말했다.

마지막으로 취업성공패키지나 고용디딤돌에 참여했지만, 원하는 직무에 취업하지 못한 청년은 “많은 청년들은 지금 이 시간에도 실패하고 있지만, 우리 사회는 아직 실패를 포용하지 못하고 있다. 도전을 했지만 아쉽게 실패했을 때, 사회와 정부가 이들을 따듯하게 포용할 수 있는 문화가 조성돼야한다.”고 제언했다.

취업성공패키지(www.work.go.kr/pkg/succ/index.do) :  고용노동부의 저소득 취업취약계층취업 지원 프로그램. 신청자에게 상담을 통한 진단과 경로 설정(1단계), 직업훈련.창업지원(2단계), 취업 알선(3단계)등을 지원하고 구직, 훈련, 취업 성공 수당을 지급함으로써 청년들의 구직을 적극 유도하기 위해 마련

많은 청년들의 질문과 정책적 제언이 이뤄지고, 이에 대한 각계부처의 답변이 이어졌다. 먼저 고영선 차관은 “고쳐야 할 점들은 검토해서 정책에 반영될 수 있도록 노력하겠다.”면서 “현재 정책 중 효과가 있는 것들을 중심으로 사업조정과 홍보를 집중하겠다.”고 밝혔다. 이어 고영선 차관은 청년들에게 “낙관적인 태도를 가지고 ‘할 수 있다’와 ‘해야 한다’는 마음가짐으로 계속 앞으로 나아가기 바란다.”고 당부했다.

이동근 대한상공회의소 부회장은 “기업의 입장에서 청년들에게 양질의 일자리를 제공하지 못한 점에 대해 죄송한 마음을 가지고 있다.”고 운을 띄었다. 이어 “정부의 고용 서비스와 프로그램이 훌륭하게 갖춰져 있으나, 기업이나 취업준비생들이 잘 모르고 있어서 안타깝다.”고 덧붙였다. 마지막으로 그는 “현재 기업들이  가장 채용하기 좋은 인재상은 학벌과 스펙이 아닌 도전정신과 인성”이라고 강조하면서 “기업들에게 능력 있는 인재를 차별없이 채용하도록 홍보하겠다.”고 밝혔다.

마지막으로 황교안 총리는 청년들의 노력과 열정에 깊은 격려를 보내면서, 청년들에게 “첫째, 생각을 바꿔야 한다. 둘째, 새 길을 찾아야 한다, 융합을 통한 새 길이 중요하다. 셋째, 남이 안 간 길을 가기를 바란다. 넷째, 실패를 두려워하지 말아야 한다. 다섯째, 정보가 중요하다. 정부의 많은 정책들과 기업의 사회공헌들을 몰라서 놓치는 경우가 많다.”며 5가지 당부사항을 전했다.  

간담회가 끝난 후 기념사진 촬영을 하고 있다.