여름방학이라 알바하는 청소년들이 많이 있습니다.
청소년 알바 시 꼭 알아야 하는 기초 상식을 알려드립니다.

◇ 알바는 15살 이상부터!
15세 미만은 취직인허증 발급 시에만 알바 가능합니다. 

◇ 18세 미만은 부모님 동의를 얻어서
친권자 동의서, 가족관계 증명서를 비치하여야 합니다.
※ 비치하지 않을 경우 사장님은 500만원 이하 과태료를 내야 합니다.

◇ 청소년은 위험한 일, 유해 업종 NO
1. 청소년 출입·고용금지업소
• 유흥주점, 단란주점, 비디오물 감상실업, 노래연습장업(청소년실 갖출 경우 제외), 무도학원업, 무도장업, 사행행위영업, 전기 통신시설을 갖춘 음성대화 또는 화상대화를 매개로 하는 영업, 성기구 취급업소
• 여성가족부 고시 업소

2. 청소년 고용금지업소
• 종업원에게 영업장을 벗어나 다류 등을 배달 · 판매하는 업소
• 주로 주류의 조리 · 판매를 목적으로 하는 소주방 · 호프 · 카페 등
• 숙박업, 이용업, 안마실 운영하는 목욕장업
• 비디오물소극장, 만화대여업, PC방 등

◇ 근로계약서 작성은 의무사항
근로기준법 17조에 따른 근로계약서 필수사항
① 임금 ② 소정근로시간 ③ (제55조에 따른) 휴일 ④ (제60조에 따른) 연차 유급휴가 ⑤ 그 밖에 대통령령으로 정하는 근로조건
※ 표준근로계약서 다운받기 : 고용부 누리집 ⇒ 정책자료 ⇒ 정책자료실

• 전화상담 : 1644 - 3119
• 카톡상담 : ID 청소년근로권익센터
• 온라인 상담 : http://youthlabor.co.kr