□ 업무의 효율성과 전문성 문제가 지적돼 왔던 공직자 재산심사 분야를 전담하는 부서가 신설된다.
○ 인사혁신처(처장 김동극)는 재산심사와 채용시험 등의 핵심정책 수행 역량을 강화하는 내용의 「인사혁신처와 그 소속기관 직제」(안)이 27일 국무회의를 통과했다고 밝혔다.
□ 4일 공포되는 이번 조직개편은 인사혁신처 핵심정책의 역량을 높이고, 조직 운영의 효율성을 극대화하기 위한 것으로, 인력 증원 없이 기능조정을 통해 기존 인력을 재배치했다. <붙임 참고>
○ 먼저, 재산심사 업무의 효율성을 높이고, 전문화를 위해 윤리과에서 재산심사 기능을 분리해 재산심사과를 신설했으며,
○ 공무원채용시험 기능 강화와 전문성을 확립하고, 날로 증가하고 있는 경력채용 수요에 대응하여 경력채용을 전담하는 부서를 만들었다.
○ 이밖에 인사제도 업무와 인사정책관련 기능을 통합, 관장하도록 해 인사혁신 총괄 기능을 높였다.
□ 박제국 차장은 “기능 강화 필요성이 제기돼 왔던 재산심사, 채용시험 등 인사혁신처의 핵심 정책과제들을 원활하게 추진하기 위해 부서 조직을 일부 개편했다” 면서, “앞으로 개편된 조직을 바탕으로 국민의 요구와 정책 수요에 신속하게 대응하고, 공직의 신뢰 제고와 공무원의 사기진작 정책 등도 차질 없이 추진해 성과를 내도록 하겠다”고 말했다.

“이 자료는 인사혁신처의 보도자료를 전재하여 제공함을 알려드립니다.”