중소벤처기업부(장관 홍종학)는 최저임금을 보장하고 노동시간을 단축하면서 일자리를 만들고 유지하는 중소기업인들과 간담회를 갖고 이들의 노력을 격려하며 애로사항을 청취하였다.

6.18일 인천 남구에 소재한 (주)현우산업(대표 문병선)에서 개최된 [일자리 창출 중소기업인과의 간담회]에는 종업원 300인 이상으로서 오는 7.1일부터 노동시간 단축을 이행해야 하는 중소기업인 10여명이 참석하였다.

* 간담회 참석 기업(10개) 매출액 및 종업원수 증가 현황(‘15년→’18년)
  △ 종업원수 : 2,727명→3,747명(39.5%)   △ 매출액 : 8,127억원→1조 3,718억원(68.8%)

이 날 간담회는 최저임금 및 노동시간 등 제도적 변화 속에서도 국내에서 일자리를 만드는 중소기업인들에게 감사의 뜻을 전하고, 기업인의 소리를 여과 없이 듣고 필요한 지원방안을 모색하기 위해 마련되었다.

간담회에 앞서 홍종학 장관은 현우산업(주) 생산현장을 둘러보았고, 문병선 대표는 7.1일에 앞서 노동시간을 단축(주 65→ 52시간)하고 신규 일자리(45명)를 만들게 된 경과를 설명하였다.

홍종학 장관은 “일자리 질을 모범적으로 개선하면서도 일자리를 만드는 중소기업인이 애국자”라며 현우산업 대표와 임ㆍ직원을 격려하고, “일자리함께하기”, “청년추가고용장려금”과 같은 정부지원제도를 적극 활용해 달라” 부탁했다.


< 현우산업(주) 노동시간 단축 내용 >

노동시간을 65시간→ 52시간으로 단축
 - 일부 생산라인을 2조 2교대 → 3조 2교대로 전환
 - 생산직 출근시간(8시→8시 30분) 및 석식시간(17:00~17:30→17:30~18:30)을 각 30분씩 조정하여 노동시간 1일 1시간 단축(주 6시간)
 - 유급 휴게시간을 1일 30분 부여하여 주 3시간 단축
 - 휴일 근무시간을 기존 10시간에서 6시간으로 4시간 단축

이어진 간담회에서 종업원 300인 이상 사업체 중소기업인들은 7.1일 시행되는 노동시간 단축을 이행하기 위한 준비상황을 설명하고, 이에 수반되는 애로사항을 털어놓았다.

중소기업인들은 최저임금으로 인한 인건비 상승과 추가 채용에 따른 구인난 부담에 입을 모았다.

홍종학 장관은 “어려움 속에서도 일자리를 만드는 중소기업이 애국자이며, 당당하게 정부에 필요한 것을 요구할 자격이 있다”며 중소기업인들의 애로에 귀를 기울였다.

아울러 중소벤처기업부가 일자리를 만드는 기업을 주요 지원사업에서 우대하고, 스마트공장 도입 등 중소기업의 생산성 향상과 경쟁력 제고에 노력하고 있음을 설명하고,
 
* 스마트공장 : ‘22년까지 중소 중견기업에 2만개 지원(5천만원, 고도화는 1억원)

기업의 어려움을 덜어주기 위해 정부가 시행하고 있는 일자리 함께하기 사업, 청년고용장려금, 고용증대세제 등을 소개하였다.

정부는 지속적인 경제성장을 위한 기반구축 차원에서 노동의 생산성과 지속가능성을 보장하기 위한 제도적 변화를 시행중에 있으며,

이에 따르는 중소기업의 부담완화를 위해 중소기업의 의견을계속적으로 청취하며, 일자리안정자금, 청년고용장려금 등 다각적인 지원사업을 마련하여 실시하고 있다.
 

“이 자료는 중소벤처기업부의 보도자료를 전재하여 제공함을 알려드립니다.”