- 교육기관의 교육 품질 제고를 위한 우수 콘텐츠 선정 -

한국장애인고용공단(이사장 조향현, 이하 ‘공단’)이 2022년 직장 내 장애인 인식개선 교육 우수 콘텐츠 인증기관을 선정했다고 밝혔다. 직장 내 장애인 인식개선 교육기관은 공단으로부터 지정받아, 직장 내 장애인 인식개선 교육의 위탁을 희망하는 사업주 및 근로자에게 교육을 제공한다.

직장 내 장애인 인식개선 교육기관 우수 콘텐츠 인증 사업은 원격교육기관을 중심으로 처음 시범 사업으로 도입되었으며, 교육 품질 제고를 통해 교육 수요자에게 더욱 양질의 교육을 제공하고자 시행하고 있다.

이번 심사에는 장애인 인식개선 및 콘텐츠 관련 외부 전문가가 심사위원으로 참여하여 1차 및 2차 심사를 거쳐 우수 콘텐츠 인증기관을 선정했으며, 공단은 우수 콘텐츠 인증마크를 제작하여 해당 기관에 부여했다.

이번 우수 콘텐츠 인증은 총 128개소의 원격교육기관을 대상으로 심사했으며, 이 중 3개소(㈜멀티캠퍼스, ㈜현대오토에버, ㈜휴넷)가 우수 콘텐츠 인증기관으로 선정됐다. 인증 유효기간은 2023년까지다.

심사위원은 “다양한 시도를 접목한 부분이 좋았고, 적절한 패널 구성 및 웹툰 제시, 인터뷰 등에서 제작 품질이 우수하다”라며 ㈜멀티캠퍼스, ㈜현대오토에버의 콘텐츠를 평가했으며, ㈜휴넷의 콘텐츠에 대해서는“학습자가 교육을 수강하는 데 있어 지루함이 덜할 것으로 사료되며, 자막·화면 및 자료 제시 등의 활용이 우수하다”라고 평하며 선정 이유를 밝혔다.

공단 류규열 인식개선센터장은 “교육 수요자에게 보다 품질 높은 교육이 이루어질 수 있도록 양질의 교육기관과 콘텐츠를 관리하는 데 만전을 기울이겠다.”라고 말했다.

문  의:  인식개선센터  임효정 (031-728-7109)

“이 자료는 고용노동부의 보도자료를 전재하여 제공함을 알려드립니다.”

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