- 공단 임직원의 걸음기부와 플로깅 활동을 통한 ESG경영 실천 -

근로복지공단(이사장 박종길)은 사회공헌활동의 일환으로「그린발걸음 기부캠페인」을 6월 19일부터 7월 21일까지 실시하고 11일(금) 기부금 1천만 원을 세이브더칠드런에 전달했다.

공단은 매월 임직원의 급여 공제를 통해 사회봉사단 기금을 조성하고 있으며「그린발걸음 기부캠페인」은 임직원이 걸음 기부 플랫폼을 통해 5주간 본인의 걸음을 기부하고 기부 걸음 수가 목표 걸음 수를 달성하면 사회봉사단 기금 1천만 원을 세이브더칠드런에 기부하는 방식이다.

이번 캠페인은 ‘3355 모인 발걸음으로 조부모 가정 아동에게 희망기부’라는 주제로 목표 걸음 수를 3억3천5백5십만 보로 설정하였고 특히, 걸음을 기부하면서 쓰레기를 줍는 플로깅 활동을 결합하여 공단의 환경·사회·투명(ESG) 경영 실천을 더욱 강화했다.

전사적 캠페인 전개 결과, 임직원 2,018명이 참여하여 기부 걸음이 총 353,333,948걸음(목표 대비 105%)을 달성하였고 기부된 1천만 원은 저소득층 조부모 가정 아동의 생계지원에 사용될 예정이다.

박종길 이사장은 “임직원들의 적극적이고 자발적인 참여를 통한 기부캠페인으로 건강과 환경 보호뿐만 아니라, 아동의 건강한 삶과 안전한 환경을 지원할 수 있었으며, 앞으로도 임직원이 동참하고 환경을 생각하는 다양한 사회공헌활동을 통해 공공기관의 사회적 책임을 다할 것”이라고 밝혔다.


문  의:  ESG지원부  최선영(052-704-7602)

“이 자료는 고용노동부의 보도자료를 전재하여 제공함을 알려드립니다.”