청년이라면 꼭 알아야 하는 새롭게 바뀔 일자리 정책들, 함께 알아볼까요?

1. 2018년 공공기관 일자리가 늘어납니다. 22,876명을 채용할 예정이며, 채용일정은 잡 알리오(job.alio.go.kr)를 통해 미리 확인하는 게 좋습니다.

2. 정규직 전환기업에 세제 지원을 확대합니다. 정규직으로 전환하는 인원수 만큼 지원합니다. 중소기업은 1인당 1,000만 원, 중견기업은 1인당 700만 원까지 지원합니다.

3. 근로자의 복지 사각지대를 없애기 위해 중소기업 사회보험 신규 가입자에게 2년간 50%의 세액을 공제해줍니다.

4. 오는 5월 29일부터 신입사원 연차휴가를 확대합니다. 재직 기간 1년 미만인 신입사원도 최대 11일의 연차 휴가를 사용할 수 있게 됩니다.

5. 2018년 하반기에 미래유망 5개 자격증을 신설합니다. 신설 자격증에는 3D프린터개발산업기사, 3D프린터운용기능사, 식육가공기사, 잠수기능장, 농작업안전보건기사 등이 있습니다. 또 발급하기 번거로웠던 상장 형태의 자격증도 이제는 간편하게 인터넷으로 출력이 가능합니다.

6. 실업해도 다시 재도약할 수 있도록 실업급여를 월 최대 180만 원으로 인상합니다.

7. 경제적 부담이 없도록 ‘출산 전후 휴가급여’를 월 최대 160만 원까지 지원합니다. 사업주로부터 ‘출산전후 휴가 확인서’를 발급받아 출산전후 휴가 신청서와 함께 가까운 고용센터에 제출하시면 됩니다.

8. 새롭게 일하고 싶다면 직업교육 훈련, 구직자 이력서 관리, 취업 연계, 인턴 신청, 일자리 정보를 제공 받을 수 있는 ‘여성새로일하기센터‘를 방문하세요.