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산업 디지털 전환을 선도할 기업 리더 본격 양성

산업 디지털 전환을 선도할 기업 리더 본격 양성

2021.06.29 산업통상자원부
산업 디지털전환(DX) 확산 시리즈-17
산업 디지털 전환을 선도할 기업 리더 본격 양성
 
- 산업 디지털 전환 변화추진자 양성 프로그램 발대식,
산업 디지털 혁신 포럼개최 -
 
금년 기업 리더(C-레벨) 대상 산업 디지털 전환 변화추진자(Change Agent) 100명 양성
 
이와 함께 현장 전문가(1,880), ·박사 전문인력 양성(900여명) 등디지털 전환 전문인력 양성 본격 착수
   
산업통상자원부(이하 산업부)629() 서울 더케이호텔(양재)에서 산업 디지털 전환 변화추진자 양성 프로그램발대식과 산업 디지털 혁신 포럼개소식을 개최함
 
< 산업 디지털 전환 변화추진자 발대및 혁신 포럼 개최 안내>
(일시/장소) ‘21.6.29() 14:00~17:00 / 서울 더케이호텔(양재)
 
(참석자) 산업부 장영진 산업혁신성장실장, 이학영 산업통상자원중기벤처위원회 위원장, 전자신문 사장, 한국생산성본부 회장, 산업지능화협회장 등 50여명
 
(주요 내용) 산업 디지털 전환 변화추진자 양성 프로그램 발대식
산업 디지털 혁신 포럼
 
금번 행사는 작년 7 한국판 뉴딜의 일환으로 발표한 디지털 기반 산업혁신성장 전략(‘20.8, 경제중대본)과 이를 구체화한 산업 디지털 전환 확산 전략(’21.4, 현장간담회)의 후속조치로서 산업 디지털 전환 전문인력 양성을 위해 추진되었음
□ 「산업 디지털 전환 변화추진자 양성사업100여명 기업 리더들(C-레벨 : CTO, CDO, CEO )을 대상으로 기업 디지털 전환 전략을 수립하고, 경영 프로세스를 혁신하는 교육 프로그램임
 
ㅇ 디지털 전환은 단순히 데이터, AI 등 디지털 기술을 도입하는 것을 넘어서 기업 전체에 걸쳐 경영 전 과정을 근본적으로 혁신하는 결단이 필요하다는 점에서 기업 리더들의 비전과 전략이 무엇보다 중요함
 
ㅇ 하지만 그동안 인력양성 사업은 데이터, AI 등 디지털 기술 활용 교육에만 머물고 있어, 산업 현장에서 제품·서비스 혁신, 신비즈니스 창출 등과 같은 실질적인 비즈니스 변화를 이끌어내고, 디지털 전환 효과 체감하는 데에 한계*가 있었음
 
* 기업들은 디지털 전환 전략 수립, 인력·자금 확보 등이 부족하여 디지털 전환을 추진하는데 어려움을 겪고 있는 상황
 
산업 디지털 전환 수준(500개 기업 설문조사, 산업부·KPC, '21.2) : 업종 평균 도입 단계, 선도 30% 정착 단계
 
ㅇ 이에, 수도권, 부울경(부산, 울산, 경남권), 호남권(광주) 전국을 순회하면서 기업 리더 대상으로 디지털 전환 경영전략, 리더십 및 조직문화 개선 방향, 디지털 전환 트렌드 등 사례 중심형 실습교육을 실시할 계획임
 
이와 더불어, 업종별 도메인 전문 지식을 토대로 산업 현장 문제를 진단하고, 데이터, AI 디지털 기술을 적용하여 문제를 해결하고 새로운 부가가치를 창출하는 현장 전문가 1,880명 양성(‘21년 비학위 과정 1,680, 학위과정 200)
ㅇ 또한, 로봇, 웨어러블, 스마트야드 등 디지털 기술과 연관·융합되는 첨단 업종·분야에 대한 ·박사 전문 인력 900 양성(‘21년 학위과정 900여명)도 병행하는 등 다각도로 산업 디지털 전환 융합형 인재를 양성하여 산업 현장의 목마름을 해소해 나갈 예정임
< 산업 디지털 전환 전문인력 양성 >
 
장영진 산업부 산업혁신성장실장우리나라는 지난 산업화, 정보화 과정속에서 특히, 기업 리더들의 과감한 투자 결단과 노력을 통해 글로벌 산업 경쟁력을 확보해왔다고 언급하며
 
우리 삶과, 경제를 근본적으로 변화시키는 4차 산업혁명, 포스트 코로나19 시대에 기업 리더, 산업 현장 전문가 들의 협업에 기반하여 디지털 전환을 확산해 나간다면 글로벌 디지털 경쟁을 선도할 수 있을 것이다라고 강조함

"이 자료는 산업통상자원부의 보도자료를 전재하여 제공함을 알려드립니다."

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