□ 산업통상자원부 산하 공공기관의 한국가스공사 개방형 직위인 탄소중립사업부장에 정부 민간인재 영입 지원(정부헤드헌팅)으로 발굴된 민간 전문가가 임용됐다.

 

 ○ 인사혁신처(처장 김승호)와 한국가스공사(사장 채희봉)는 탄소중립사업부장에 김종주(남, 51세) 전 에쓰오일(S-oil) 에너지관리팀 부장을 임용했다고 21일 밝혔다.

 

□ 가스공사에서 정부 민간인재 영입 지원(정부헤드헌팅)을 활용해 임용한 세 번째 사례이자 개방형 직위인 탄소중립사업부장에 임용되는 첫 외부 전문가다.

 

 ○ 공사는 탄소중립 실현을 위한 구체적인 청사진(로드맵)을 마련하고자 에너지 환경 진단·실행 및 관리 역량을 갖춘 우수한 민간 전문가를 영입하기 위해 인사처의 정부 민간인재 영입지원을 활용했다고 설명했다.
 
□ 김종주 부장은 1997년 에쓰오일에 입사해 약 25년간 정유공정부 과장, 에너지관리팀 부장을 역임하며 온실가스·에너지절감 사업 분야에서 폭넓은 경험을 쌓아왔다는 평가를 받고 있다.

 

□ 공사에서는 탄소중립 종합계획 수립, 온실가스 배출권 운영·조달, 온실가스 감축사업 발굴 및 배출권 확보, 이산화탄소 포집·활용·저장 기술(CCUS/Carbon Capture Utilization and Storage) 대응 등의 업무를 총괄하게 된다.

 

 ○ 김 부장은 "지속적인 설비 효율성 고도화와 미활용 에너지의 재활용을 통해 온실가스를 감축하고, 저탄소 관련 신기술 연구개발에 적극 대응해 정부의 탄소중립 정책을 선도해 나가겠다."고 포부를 밝혔다.

 

□ 김윤우 인재정보담당관은 "에너지 환경·관리 분야 전문 인재를 정부 민간인재 영입 지원으로 발굴, 영입하게 돼 기쁘다"며 "국가탄소중립 기본방향을 바탕으로 온실가스 감축과 탄소중립 실현에 기여해 나가길 기대한다"고 말했다.

 

□ 한편, 정부 민간인재 영입 지원은 공직 경쟁력 강화를 위해 각 부처 및 기관 요청에 따라 민간 우수 인재를 인사처가 직접 조사, 추천하는 맞춤형 인재 발굴 서비스다.
 
 ○ 지난 2015년 제도 도입 이후 총 99명의 민간 전문가가 임용됐으며, 2022년에는 현재까지 총 18명의 민간인재가 임용됐다.
 
 ○ 앞으로도 인사처는 공직사회 전문역량 강화 및 정부혁신을 위해 민간 우수인재가 공직에 활발히 진출할 수 있도록 제도 활성화에 계속 노력해 나갈 계획이다.

 

“이 자료는 인사혁신처의 보도자료를 전재하여 제공함을 알려드립니다.”